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派駐市委政法委紀檢監察組:“述、問、測、評”把脈問診 濃濃辣味促主體責任落實落細
發布時間:2019-09-18 15:55  來源:武漢市紀委監委   

 

  “干部處要在干部選任、評比表彰、津補貼發放等方面找準廉政風險點,精準制定防控措施。要組織做好政治督察、紀律作風巡查等工作。同時,要積極配合機關紀委密切掌握干部思想動態,抓好全市政法隊伍作風建設。”這是9月6日派駐市委政法委紀檢監察組召開的各綜合監督單位組織人事部門全面從嚴治黨主體責任述評會上,市委政法委分管機關紀檢工作領導對本單位組織人事部門負責人提出的殷切期望和要求。

  為進一步履行好監督這一首要職責基本職責,強力推動各綜合監督單位扎實履行全面從嚴治黨主體責任,派駐市委政法委紀檢監察組從去年起,啟動了對各監督單位綜合部門負責人進行半年述評的活動。在去年針對各單位辦公室(財務部門)負責人進行的第一場述評會取得良好成效和媒體廣泛關注報道的基礎上,派駐紀檢監察組今年9月舉辦了第二場述評會,此次述評對象為各綜合監督單位組織人事部門負責人。各監督單位分管紀檢工作領導、機關處室及直屬單位負責人近70人參加會議。市紀委監委第四監督檢查室派員到會指導。

  述評會通過“述、問、評、測”的方式,對各監督單位組織人事部門負責人履行全面從嚴治黨主體責任的情況,認真進行把脈問診。一是由述評對象向大家報告履責情況。各監督單位組織人事部門負責人依次報告2019年上半年履行全面從嚴治黨主體責任的情況,包括履行干部選拔任用、干部日常教育管理及考核、津補貼發放管理、出國境管理、評比表彰管理、對直屬單位班子管理及干部人事工作監督管理等職能職責的情況。二是現場問答。主持人現場點人向報告人提問,報告人現場作答。三是領導點評。各監督單位分管紀檢工作的領導分別對本單位報告人的履責情況進行點評。四是現場測評。與會人員現場填寫測評表,對報告人履行全面從嚴治黨主體責任情況進行現場評價。

  本次述評會上,述評對象重點談自身存在問題,自我深入剖析,不搞蜻蜓點水,分管領導點評毫不留情直指問題,真正開出了濃濃辣味。派駐市委政法委紀檢監察組負責人表示,召開述評會的目的就是要通過找準存在問題,更有力地層層傳導壓力,促使部門負責人在“紅紅臉、出出汗”中進一步增強履責意識,更好地履行職責,確保全面從嚴治黨主體責任真正落到實處、引向深處。

  下一步,派駐市委政法委紀檢監察組將在此次述評會的基礎上,堅持把監督挺在前面,有針對性地加強日常執紀監督,督促各綜合監督單位加強問題整改,更好地履行黨風廉政建設“一崗雙責”,進一步推動全面從嚴治黨主體責任落地生根。

 
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